NACHRICHTEN
Eine Beförderung ist kein Anspruch, man muss sie sich verdienen. Ihre Karriere entsteht nicht von selbst, man muss sie aktiv gestalten.
Wer mehrere Jahre im selben Unternehmen tätig ist, entwickelt ganz natürlich den Wunsch nach dem nächsten Karriereschritt oder einer Beförderung. Dieser Ehrgeiz ist gesund. Er fördert die Motivation und gibt dem täglichen Engagement Sinn. Gleichzeitig ist es wichtig,...
Leadership in ruhigen Zeiten – eine gefährliche Illusion
Dieser Artikel geht auf eine unlängst mit Führungskräften und Verwaltungsräten geführte Diskussion und die aufschlussreiche Feststellung zurück, dass viele Führungspersonen für eine stabile Welt ausgebildet wurden, die schlicht nicht mehr existiert. Heute müssen sie...
Diejenigen, die sich vor der Arbeit drücken
Wer von uns ist am Arbeitsplatz noch nie einer Person in einer Führungsposition begegnet, deren Beitrag zur Arbeitsproduktivität einem manchmal gelinde gesagt fragwürdig erscheint? Bei solchen Menschen wundert man sich wirklich, wie sie in eine derart...
Wie man sich vom «Blue Monday» nicht das Jahr vermiesen lässt
Artikel am Donnerstag, 22. Januar 2026, in der 24h und am Freitag, 23., in der Tribune de Genève veröffentlicht Beim Verfassen dieser Kolumne für die dritte Januarwoche musste ich unweigerlich an den «Blue Monday» denken. Gemeint ist mit diesem breit bekannten...
Die Menschheit lässt sich in zwei Kategorien einteilen – in Tucos und Blonde
Im Film «Zwei glorreiche Halunken» gibt es eine Szene mit Kultstatus, bei der sich zwei Männer auf dem Friedhof von Sad Hill gegenüberstehen. Der eine ist im Besitz einer Waffe, der andere ist dabei, ein Loch zu graben. Diese Szene steht symbolisch für eine Welt, die...
FROHE FESTTAGE!
Geschätzte Partner und Freunde,Im Namen aller Kollegen und Partner von Chaberton Partners, Ganci Partners und Novelia wünsche ich Ihnen von Herzen frohe Festtage und schöne gemeinsame Momente mit Ihren Liebsten. Ich möchte die Gelegenheit nutzen und Ihnen herzlich für...
ROSIGE ZEITEN ALS AUFRUF ZUR VERÄNDERUNG (Denn wer auf die Krise wartet, hat den Anschluss bereits verpasst)
Viele begehen den Fehler, Veränderungen erst bei Schwierigkeiten oder in herausfordernden Zeiten in Betracht zu ziehen – sei es im Unternehmen, bei der Karriereplanung, im Privatleben oder sogar im Sport. Ein leider häufig beobachtetes Phänomen, während in Wahrheit...
Die Kommunikationsflut eindämmen, um wieder völlig präsent zu sein
Outlook, WhatsApp, WhatsApp Pro, Signal, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Instagram Messenger, Snapchat, Telefon, SMS, Bloomberg Chat... All diese Kommunikationsmittel sind Teil unseres Alltags. Wir verwenden sie für die Arbeit, die Freizeit, die Jobsuche oder...
VOM KATECHISMUS DES MANAGEMENTS
Legen Sie eher einen coachenden Managementstil an den Tag oder verfolgen Sie einen integrativen, partizipativen Ansatz und neigen dazu, Verantwortung abzugeben? Es ist interessant, ja sogar faszinierend, die Entwicklung nicht der Managementpraktiken selbst, sondern...
Den Abstieg meistern: Die Kunst, sich auf das Leben nach dem Erfolg vorzubereiten
Ich hatte immer schon ein Faible für Autos und die Marketingstrategien von Automobilunternehmen. Viele von ihnen legen den Schwerpunkt auf maximale Geschwindigkeit und Beschleunigung, um uns damit weiter Träumen zu lassen (allen Einschränkungen durch die...
Anlässe
CHRO Breakfast
Chaberton Partners CHRO Report 2026 Westhive Genève Pont-Rouge, 21. April 2026 Frau Christelle Beneteau, Chief People Officer, Ferring Pharmaceuticals Frau Lauriane Mounard, Regional Human Resources Director Europe, Nord Anglia Education Frau Maryline Tissot, Chief...
Round TABLE
L’entreprise de demain sera-t-elle sans travailleurs ?* Westhive Genève Pont-Rouge, 16 septembre 2025 Monsieur Thomas Boyer, CEO du Groupe Mutuel Madame Alisée de Tonnac, Co-fondatrice et co-CEO de Seedstars Monsieur Alain Nicod, Entrepreneur et Fondateur & Senior...
Round Table
Esprit d’entreprendre, comment développer une culture institutionnelle innovante et attirer les meilleurs talents Hôtel Royal Savoy Lausanne, 3 juin 2024 Madame Anne Headon, Vice-Chair of the Board, Eldora Group ; Director HUB Entrepreneurship and Innovation, UNIL...
Round table
Westhive Geneva, 1. Oktober 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ; Administratrice de la BCGE ; Vice-Présidente de l’Union Patronale...
NACHRICHTEN
Eine Beförderung ist kein Anspruch, man muss sie sich verdienen. Ihre Karriere entsteht nicht von selbst, man muss sie aktiv gestalten.
Wer mehrere Jahre im selben Unternehmen tätig ist, entwickelt ganz natürlich den Wunsch nach dem nächsten Karriereschritt oder einer Beförderung. Dieser Ehrgeiz ist gesund. Er fördert die Motivation und gibt dem täglichen Engagement Sinn. Gleichzeitig ist es wichtig,...
Leadership in ruhigen Zeiten – eine gefährliche Illusion
Dieser Artikel geht auf eine unlängst mit Führungskräften und Verwaltungsräten geführte Diskussion und die aufschlussreiche Feststellung zurück, dass viele Führungspersonen für eine stabile Welt ausgebildet wurden, die schlicht nicht mehr existiert. Heute müssen sie...
Diejenigen, die sich vor der Arbeit drücken
Wer von uns ist am Arbeitsplatz noch nie einer Person in einer Führungsposition begegnet, deren Beitrag zur Arbeitsproduktivität einem manchmal gelinde gesagt fragwürdig erscheint? Bei solchen Menschen wundert man sich wirklich, wie sie in eine derart...
Wie man sich vom «Blue Monday» nicht das Jahr vermiesen lässt
Artikel am Donnerstag, 22. Januar 2026, in der 24h und am Freitag, 23., in der Tribune de Genève veröffentlicht Beim Verfassen dieser Kolumne für die dritte Januarwoche musste ich unweigerlich an den «Blue Monday» denken. Gemeint ist mit diesem breit bekannten...
Die Menschheit lässt sich in zwei Kategorien einteilen – in Tucos und Blonde
Im Film «Zwei glorreiche Halunken» gibt es eine Szene mit Kultstatus, bei der sich zwei Männer auf dem Friedhof von Sad Hill gegenüberstehen. Der eine ist im Besitz einer Waffe, der andere ist dabei, ein Loch zu graben. Diese Szene steht symbolisch für eine Welt, die...
FROHE FESTTAGE!
Geschätzte Partner und Freunde,Im Namen aller Kollegen und Partner von Chaberton Partners, Ganci Partners und Novelia wünsche ich Ihnen von Herzen frohe Festtage und schöne gemeinsame Momente mit Ihren Liebsten. Ich möchte die Gelegenheit nutzen und Ihnen herzlich für...
ROSIGE ZEITEN ALS AUFRUF ZUR VERÄNDERUNG (Denn wer auf die Krise wartet, hat den Anschluss bereits verpasst)
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Die Kommunikationsflut eindämmen, um wieder völlig präsent zu sein
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Den Abstieg meistern: Die Kunst, sich auf das Leben nach dem Erfolg vorzubereiten
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L’entreprise de demain sera-t-elle sans travailleurs ?* Westhive Genève Pont-Rouge, 16 septembre 2025 Monsieur Thomas Boyer, CEO du Groupe Mutuel Madame Alisée de Tonnac, Co-fondatrice et co-CEO de Seedstars Monsieur Alain Nicod, Entrepreneur et Fondateur & Senior...
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Round table
Westhive Geneva, 1. Oktober 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ; Administratrice de la BCGE ; Vice-Présidente de l’Union Patronale...
