Executive search

Jegliche personelle Veränderung hat Auswirkungen - auf das gesamte Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter. Dabei ist es irrelevant, ob es sich um einen Wechsel auf Führungsebene, eine Umgestaltung der Aufgabenbereiche oder die Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes handelt. Veränderungen dieser Art erfordern eine umfassende und wohl überlegte Herangehensweise. Ganci & Partners unterstützt Sie bei der Evaluation der internen Organisation Ihres Unternehmens, um mögliche Alternativen zu einer externen Suche zu finden und umzusetzen. Erst wenn sich herausstellt, dass die Lösung nur ausserhalb des Unternehmens gefunden werden kann, wird mit Einverständnis des Kunden die Suche nach geeigneten Kandidaten in die Wege geleitet.

Das Team

  • Rahel Aggeler Research Associate
  • Sigolène Chavane Partner
  • Rozenn Guitton Executive Search Consultant
  • Léna Guyot Research Associate
  • Laura Cunrady Research Associate
  • Mathieu Bischof Executive Search Consultant
  • Paola Cubillos Research Associate
  • Vincenzo Ganci Gründer und Managing Partner
  • Frank Gerritzen Partner
  • Gaëlle Hayoz Senior Research Associate
  • Florent Hoerd Executive Search Consultant
  • Rebeca Gonzalez Grivel Executive Search Consultant
  • Pascal Gueissaz Partner
  • Eglantine Jamet Partner
  • Loïc von Kaenel Partner
  • Aurélie Kratzer Senior Research Associate
  • Arnold Lang Partner
  • Nina Leu Senior Research Associate
  • Giorgia Marschall Partner
  • Laura Perrenoud Research Associate
  • Caroline Rochani Head of Research and Internal Processes
  • Julie Salamin Senior Research Associate
  • Vladan Veljkovic Partner
  • Elodie Wenger Senior Research Associate
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