Führungskräftebeurteilung

Wissen Sie wirklich, wie das Führungsprofil eines potenziellen Kandidaten für eine leitende Position aussieht? Das volle Potenzial Ihres bestehenden Führungsteams? Seine Stärken und Verbesserungsbereiche?

Die Beurteilung von internen und externen Kandidaten für oberste- und mittlere Führungspositionen ist eine langfristige Aufgabe und erfordert professionelle Bewertungsinstrumente und die entsprechende Erfahrung. Über die Erfahrung hinaus verfügen wir auch über die Expertise, um das wahre Potenzial einer Person einzuschätzen, wenn sie in einem komplexeren, exponierten und herausfordernden Umfeld eingesetzt wird. Unsere Führungskräftebeurteilungen bestehen aus verschiedenen externen Tools, wie z.B. Verhaltens- und Intelligenzbewertungen, sowie Background Checks und Personenüberprüfungen.

Das Team

  • Simon Christen Executive Search Consultant
  • Mathieu Bischof Partner
  • Vincenzo Ganci Gründer und Managing Partner
  • Frank Gerritzen Partner
  • Rebeca Gonzalez Grivel Partner
  • Pascal Gueissaz Partner
  • Florent Hoerd Executive Search Consultant
  • Loïc von Kaenel Partner
  • Arnold Lang Partner
  • Giorgia Marschall Partner
  • Vladan Veljkovic Partner
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