Überwachung des Bewerbermarkts

Bei unserem Executive Search geht es in erster Linie darum, die besten verfügbaren Arbeitskräfte in den verschiedenen Spezialgebieten zu identifizieren und zu evaluieren. Bei unserer täglichen Arbeit begegnen wir daher aussergewöhnlichen Talenten mit besonderen Fähigkeiten. Sofern das Profil mit der Kultur, den Werten und der speziellen Situation Ihres Unternehmens vereinbar ist, stellen wir Ihnen die Kandidaten auf proaktive Weise und unverbindlich vor. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einer begrenzten Anzahl von Kunden, deren Organisation wir allerdings so gut kennen, dass wir eine möglichst perfekte Übereinstimmung zwischen den Bedürfnissen der beiden Parteien erreichen können.

Das Team

  • Rahel Süess Research Associate
  • Rahel Süess Research Associate
  • Mathieu Bischof Executive Search Consultant
  • Sigolène Chavane Partner
  • Paola Cubillos Research Associate
  • Vincenzo Ganci Gründer und Managing Partner
  • Frank Gerritzen Partner
  • Rebeca Gonzalez Grivel Executive Search Consultant
  • Pascal Gueissaz Partner
  • Michèle Hediger Research Associate
  • Eglantine Jamet Partner
  • Loïc von Kaenel Partner
  • Magdalena Kagerer Executive Search Consultant
  • Aurélie Kratzer Research Associate
  • Léa Lambert Research Associate - Marketing & Event
  • Giorgia Marschall Partner
  • Céline Overney Research Associate
  • Caroline Rochani Research Associate - Team Manager
  • Sandrine Seiler Research Associate
  • Vladan Veljkovic Partner
  • Elodie Wenger Research Associate
Newsletter
Je souhaite recevoir la Newsletter en françaisIch möchte den Newsletter gerne auf Deutsch empfangen
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.