Executive Appraisal

Conoscete davvero il potenziale del vostro team di direzione? Quali solo le forze e su quali elementi è necessario investire per colmarne le lacune? Come valutare in maniera obiettiva le competenze di un collaboratore all’interno dell’azienda in vista di una promozione interna?

La valutazione dei candidati interni ed esterni per le posizioni di management richiede strumenti performanti ed esperienza. I nostri Executive Appraisal sono costituiti da una serie di strumenti psicometrici e background checks uniti all’esperienza dei nostri consulenti del condurre colloqui basati su competenze specifiche.

Team

  • Simon Christen Executive Search Consultant
  • Mathieu Bischof Executive Search Consultant
  • Vincenzo Ganci Managing Partner
  • Frank Gerritzen Partner
  • Rebeca Gonzalez Grivel Executive Search Consultant
  • Pascal Gueissaz Partner
  • Florent Hoerd Executive Search Consultant
  • Loïc von Kaenel Partner
  • Arnold Lang Partner
  • Giorgia Marschall Partner
  • Vladan Veljkovic Partner
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